为帮助毕业生提升职场认知、增强职业素养与就业适应力，4月10日，由软件与大数据学院主办的“青春正向上，职场知多少——毕业生职场思维训练”专题讲座在行政楼403顺利举行。本次讲座特别邀请德世博尔（江苏）传动科技有限公司人力资源总监王可先生担任主讲嘉宾，吸引了众多即将步入职场的同学积极参与。

讲座伊始，王总监以“你焦虑了吗？”为引导，贴近当下毕业生的就业情绪和成长困惑，迅速拉近与现场同学的距离。他从自身十余年人力资源管理实战出发，结合多样案例与真实招聘情境，深入剖析初入职场学生所面临的身份转变、心理落差及能力挑战，提出“职场不是修行，是在真实世界中创造价值”的理念，引发同学们深思。

随后，他系统讲解了职场中的四类典型思维方式：黄牛思维强调勤奋，猎豹思维讲究反应与灵活，秃鹰思维重在策略与全局，而狮子思维则体现领导力与协作意识。他鼓励青年学子尽早培养“主动进化、跨界整合、团队协同”的综合型思维，强调在组织中要善于定位自身角色、提升工作“可见度”，以思维突破赢得发展机会。

现场气氛热烈，不少同学在互动环节积极提问，围绕“如何快速融入新团队”“如何面对职业低谷”“如何找准职业起点”等问题与嘉宾交流，王总监耐心解答，并给予了切实可行的建议。讲座结束后，许多同学表示收获颇丰，不仅明确了毕业初期的方向，更增强了面对职场的信心和准备。

本次讲座是学院“职场护航”行动计划的重要组成部分，后续软件与大数据学院还将持续开展更多就业指导与能力提升活动，助力广大毕业生实现高质量就业，迈好从“校园人”到“职场人”的第一步。

（文/摄石荣月审吴立新、高成瑨、时倩）